8 января 2024 /
0 комментариев
/
38 просмотров
Техника \"пустого стула\" - это метод, используемый в различных областях, таких как психология, менеджмент и образование, для развития эмпатии, понимания и коммуникации. Она основана на представлении воображаемого \"пустого стула\", на котором можно представить другого человека или себя в определенной ситуации.
1
Упражнение пустой стул
2
3
Пустой стул гештальт
4
Пустой стул
5
Гештальт-терапия пустой стул
6
7
Человексидяшийна стуле
8
9
Пустой стул на фотосессии
10
11
Сидят за деревянным столом на белом фоне
12
Пустой стул на совещании
13
Гибридная книга
14
15
Пустой стул в офисе
16
Двойной стул
17
Гештальт-терапия пустой стул
18
Упражнение гельштат пустой стул
19
20
Пустой стул
21
Старый стул на пустом слое
22
Пустой стул
23
Перенос и контрперенос в гештальт терапии
24
Кресло Baggi (9564)
25
26
Коленный стул конструкция из дерева
27
28
29
30
Михаэль тонет Венский стул 19 века
31
Нарисовать стул сбоку
32
33
34
35
Стул Самба СРП 036мп
36
37
38
39
Мужик дирижирует напротив пустых стульев
40
41
Пустой стул
42
43
Собеседование стулья
44
Стулья своими руками из дерева чертежи с размерами
45
46
47
48
Фигура фон гештальт
49
Нойферт эргономика
50
51
52
53
54
Стул на приеме у психолога
55
Фигура фон гештальт
56
Стул консоль СРП-042
57
Стулья вид сбоку Автокад
58
Наброски предметов интерьера
59
60
61
Пустой стул
62
Genf broken Chair
63
Стулья в виде животных
64
Стул деревянный икеа Ивар
65
Стул hay elementaire
66
Необычный стул карандашом
67
Стул вид сбоку контур
68
Как нарисовать стул сзади
69
Стул барный Нерон СРП-090
70
Стул с разных ракурсов
71
Стулья из дерева Модерн
Примеры применения
Примеры применения техники \"пустого стула\" могут быть разнообразными. В психологии она используется для помощи клиентам в выражении своих чувств и мыслей относительно других людей или событий. В образовании она может быть применена для развития эмпатии у учащихся и понимания различных точек зрения. В менеджменте техника \"пустого стула\" может помочь руководителям развивать навыки эффективной коммуникации с сотрудниками.