Сдельная оплата труда - это система оплаты труда, при которой размер заработка зависит от выполненного объема работы. На мебельном производстве сдельная оплата труда является распространенной практикой, которая стимулирует работников к повышению производительности.
Принципы сдельной оплаты труда на мебельном производстве
Система сдельной оплаты труда на мебельном производстве может быть основана на различных принципах. Один из них - оплата за выполненный объем работ. Рабочие получают определенную ставку за изготовление определенного количества мебельных изделий или выполнение определенной части производственного процесса. Этот подход способствует мотивации работников к более эффективному использованию времени и ресурсов.